Συνεπής στην αναπτυξιακή της πορεία η Interlife
Σε μία όμορφα λιτή και όσο πρέπει σε διάρκεια συνέντευξη Τύπου, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Interlife Ασφαλιστικής, κ. Γιάννης Βοτσαρίδης, παρουσίασε, στις 7 Φεβρουαρίου, στο bistro “la Place Mignonne”, τα αποτελέσματα της Εταιρείας για το 2017 και τους στόχους της για το 2018.
Ο κ. Βοτσαρίδης ανακοίνωσε ότι η χρήση του 2017 για την Interlife ΑΑΕΓΑ έκλεισε με άνοδο Εσόδων και Κερδοφορίας, αύξηση των θέσεων εργασίας και δημιουργία πολλών νέων, καινοτόμων Ασφαλιστικών Προγραμμάτων. Οι στόχοι εκπληρώθηκαν στο ακέραιο για αύξηση Οικονομικών μεγεθών, Υπηρεσιών και Ανθρώπινου Δυναμικού, διατήρηση του υψηλού Δείκτη Φερεγγυότητας, ανανέωση της εμπιστοσύνης των Συνεργατών/Διαμεσολαβητών και επένδυση στο κοινωνικό πρόσωπο της Εταιρίας.
Πιο αναλυτικά, η Χρήση της περασμένης χρονιάς έκλεισε για την Εταιρεία με αυξημένα Έσοδα Ασφαλιστικών Εργασιών και Επενδύσεων. Τα Έσοδα από Ασφάλιστρα αυξήθηκαν το 2017 κατά 11,59% (Γραμμένα Ασφάλιστρα 59,04 εκατ. € έναντι 52,90 εκατ. €), ενώ ο στόλος των Ασφαλισμένων Οχημάτων αυξήθηκε κατά 24,66% (330.634 στις 31/12/2017 έναντι 265.228 το Δεκέμβριο του 2016). Επιπλέον το 2017 αναμένεται να κλείσει με Κέρδη πολύ υψηλότερα του 2016.
Συνεπής στην αναπτυξιακή της πορεία, η Interlife αύξησε τις Επενδύσεις της κατά 16,61% σε σχέση με το 2016, με το συνολικό Χαρτοφυλάκιο Επενδύσεων και Διαθεσίμων να ανέρχεται στα 174,08 εκατ. € έναντι 149,29 εκατ. €. Τα καθαρά Έσοδα Επενδύσεων αναμένεται να κυμανθούν περί τα 10 εκατ. € (έναντι 4 εκατ. €), παρά τις τοποθετήσεις σε χαμηλού κινδύνου επενδυτικές θέσεις λόγω του ασταθούς Οικονομικού Περιβάλλοντος και των αυστηρών απαιτήσεων του Solvency II.
Ταυτόχρονα, ανακοίνωσε ότι αυξήθηκαν τα Αποθέματα κατά 8% (104,66 εκατ. € έναντι 96,94 εκατ. € το 2016) με τον Δείκτη Κάλυψης Αποθεμάτων να ανέρχεται στο 1,66 έναντι 1,54. Τέλος, με βάση το νέο εποπτικό πλαίσιο Solvency II, ο Δείκτης Ελαχίστου (αναγκαίου) Κεφαλαίου Φερεγγυότητας (MCR) της Εταιρείας αναμένεται να υπερβεί το 500%, ενώ ο ιδιαίτερα σημαντικός Δείκτης Απαιτούμενου Κεφαλαίου Φερεγγυότητας (SCR) αναμένεται να κυμανθεί περί το 140%, ξεπερνώντας κατά πολύ τους στόχους που είχε βάλει η εταιρία για το 2017.
Με εξαιρετικά ικανοποιητικές αποδόσεις κινείται και το Αμοιβαίο Κεφάλαιο Interlife Μικτό, ξεπερνώντας την απόδοση των δεικτών αναφοράς του, παρά το γενικότερο δυσμενές οικονομικό περιβάλλον. Η σωρευτική του απόδοση για την περίοδο 31/12/2016 – 31/12/2017 ήταν 25,24% και για την πενταετία 31/12/2012 – 31/12/2017 έφτασε το 36,72%, ενώ η απόδοσή του από την αρχή του έτους μέχρι τις 24/01/2018 έφτασε το 4,05% και το Ενεργητικό του τα 12.747.853,17 €. Το ΑΚ της Interlife διαχειρίζεται από το 2009 η Alpha Trust.
Σε ό,τι αφορά την παραγωγή νέων Προϊόντων η Εταιρεία προχώρησε στη δημιουργία των καινοτόμων Προγραμμάτων Εγγυημένη Σύνταξη Ατυχήματος, SAFEBIKE (Ασφάλιση Ποδηλάτου), KinderCARE99 (Παιδικό Πρόγραμμα Υγείας) και το IMMIGRANTS Care (Ασφάλιση αλλοδαπών).
Για τη νέα χρονιά ο κ. Βοτσαρίδης ανακοίνωσε τη δημιουργία και νέων προγραμμάτων. Μεταξύ αυτών, ένα ασφαλιστικό πρόγραμμα πρωτοβάθμιας περίθαλψης χωρίς ηλικιακό όριο εισόδου και underwriting, καθώς και ένα νοσοκομειακό που θα απευθύνεται σε ενήλικες όλων των ηλικιών –αλλά γι’ αυτά θα μάθουμε περισσότερα μέσα στη χρονιά.
Στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού, η Ιnterlife αύξησε τις θέσεις Εργασίας κατά 7,56%, φθάνοντας τα 128 άτομα (31/12/2017) σε επίπεδο Εταιρείας και τα 172 άτομα συνολικά σήμερα, σε επίπεδο Ομίλου.
Στον τομέα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, η Ιnterlife υλοποιεί το πρόγραμμα «προσφέρω …αλλιώς», στο πλαίσιο του οποίου συνεχίζει να στηρίζει το Άλμα Ζωής Θεσσαλονίκης, τον Ναυτικό Όμιλο Θεσσαλονίκης, την «ΕΛΕΠΑΑΠ», τον Πανελλήνιο Σύλλογο Παραπληγικών Βορείου Ελλάδος, το Κρατικό Θέατρο Βορείου Ελλάδος, τον Μαραθώνιο Κρήτης, το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και Αθλητικά Σωματεία σε όλη την Ελλάδα, ενώ για άλλη μια χρονιά προχώρησε στην παροχή 6 τόνων τροφίμων σε Κοινωνικά Παντοπωλεία.
Το 2017, προστέθηκαν νέες χορηγικές ενέργειες προς τον Σύλλογο Αιμοδοτών Καρπάθου, το Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού – ΚΜΟΠ (για το πρόγραμμα πρόληψης και αντιμετώπισης του σχολικού και διαδικτυακού εκφοβισμού «Live Without Bullying») και τους Γιατρούς του Κόσμου.
Περισσότερα για τη Συνέντευξη τύπου και τις ενδιαφέρουσες τοποθετήσεις του κύριου Βοτσαρίδη για την αγορά στην έντυπη έκδοσή μας.
