Οι 35άρηδες της ΑΧΑ εκπαιδεύουν τα στελέχη της Εταιρείας σε νέες τεχνολογίες

Ένα καινοτόμο πρόγραμμα «Reverse Mentoring» δημιούργησε η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της ΑΧΑ, μέσα από το οποίο οι νέοι σε ηλικία εργαζόμενοι της Εταιρείας, εθελοντικά, θα εκπαιδεύσουν στις νέες τεχνολογίες, τα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης και τις σημερινές τάσεις του ψηφιακού κόσμου,…