Εκατοντάδες χιλιάδες δολάρια τον χρόνο για ασφαλιστήρια Ζωής ειδικά σχεδιασμένα για τους CEO τους δαπανούν ακόμα πολλές εταιρείες του δείκτη S&P 100.

Το 2014, η General Electric Co κατέβαλε $314.511, η 3M Co. $286.115, η ΑΤ&Τ $223.050 και η Verizon $220.019.

Από τις 51 εταιρείες του S&P 100 που αποκαλύπτουν τις δαπάνες τους για ασφάλιση ζωής των CEO τους πέρυσι, η JP Morgan ξόδεψε τα λιγότερα, αφού το ασφαλιστήριο του επικεφαλής της, που παρέχει μέγιστη κάλυψη $100.000, είναι διαθέσιμο για όλα τα ανώτερα στελέχη της.

Βεβαίως, όλο και περισσότερες εταιρείες πλέον περικόπτουν ή καταργούν τέτοιου είδους παροχές στα στελέχη τους. Η Johnson & Johnson κατήργησε το executive πρόγραμμα ασφάλισης ζωής για τα νέα στελέχη της, τον Ιανουάριο, ενώ η Exxon έχει σταματήσει τέτοιου είδους παροχές στα νέα στελέχη της από το 2007.

H General Electric πληρώνει $314,511 για τα ασφαλιστήρια ζωής του CEO της (φωτ.)