Ποιους κινδύνους αντιμετωπίζουν τα διευθυντικά στελέχη;

Έκθεση για τα καθήκοντα και τις ευθύνες των Ευρωπαίων διευθυντικών στελεχών από την ecoDa και την AIG

Σημαντικές πληροφορίες για το μεταβαλλόμενο περιβάλλον στο οποίο διαμορφώνονται τα καθήκοντα και οι ευθύνες των Ευρωπαίων διευθυντικών στελεχών προσφέρει η πανευρωπαϊκή έκθεση που συνέταξαν η European Confederation of Directors’ Associations (ecoDa) και ο παγκόσμιος ασφαλιστικός όμιλος American International Group, Inc. (NYSE: AIG).

Οι έλεγχοι των διοικητικών συμβουλίων από θεσμικά όργανα έχουν οδηγήσει σε αύξηση των κινδύνων και των ευθυνών που αντιμετωπίζουν τα ίδια τα διευθυντικά στελέχη. Αυτό αντικατοπτρίζεται και στον αυξανόμενο αριθμό των αποζημιώσεων σε συμβόλαια Ευθύνης Στελεχών Διοίκησης (Directors’ and Officers’ Liabilities). H Έκθεση μπορεί να βοηθήσει τα μέλη των διοικητικών συμβουλίων να αντιληφθούν την έκταση των ευθυνών τους σε αυτό το σύνθετο και γεμάτο προκλήσεις περιβάλλον.

Η φύση των καθηκόντων και των ευθυνών των στελεχών διοίκησης και ο τρόπος με τον οποίο τίθενται σε εφαρμογή, επηρεάζεται από τις διαφορές στη δομή των διοικητικών συμβουλίων ανά την Ευρώπη. Οι δικαστικές διαμάχες γίνονται ακόμη πιο σύνθετες αν λάβουμε υπόψη τις δομές των Ομίλων Επιχειρήσεων ή τις πολύπλοκες εφοδιαστικές αλυσίδες που εκτείνονται σε πολλές χώρες. Αυτό σημαίνει ότι τα μέλη των διοικητικών συμβουλίων έχουν να αντιμετωπίσουν διαφορετικά θεσμικά πλαίσια αλλά και εταιρικές κουλτούρες. Η Έκθεση υπογραμμίζει τους συγκεκριμένους κινδύνους που αντιμετωπίζουν τα διευθυντικά στελέχη σε μεμονωμένες ευρωπαϊκές δικαιοδοσίες και παρέχει μια ποικιλία διασυνοριακών και εθνικών υποθέσεων.

H Έκθεση επίσης αναλύει πώς η Ασφάλιση Στελεχών Διοίκησης μπορεί να βοηθήσει τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων να διαχειριστούν αυτούς τους κινδύνους. Καλύπτει μια πληθώρα καταστάσεων όπως η χρεωκοπία, η έλλειψη ρευστότητας, οι ποινικές ευθύνες αλλά και ο ακτιβισμός των μετόχων. Παρέχει επίσης στα διευθυντικά στελέχη λύσεις σχεδιασμένες να τους προφυλάξουν από αντιδικίες και τις εποπτικές αρχές.

Ο Roger Barker, Επικεφαλής του ecoDa/AIG Working Group, Διευθυντής Εταιρικής Διακυβέρνησης, IoD, σχολίασε: «Η αναφορά αυτή κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για τα διοικητικά στελέχη οι οποίοι θα πρέπει να διασφαλίσουν ότι έχουν τις απαραίτητες δεξιότητες και γνώσεις πριν αποφασίσουν να δεχθούν μια μη-εκτελεστική θέση. Η υπόθεση ότι ένας διευθυντής δεν έχει ευθύνη αν έχει δράσει με καλή πίστη αλλάζει. Κανείς δεν θα μπορεί πλέον να απολογηθεί λέγοντας ότι δεν είχε την πρόθεση να συμβεί ένα περιστατικό. Αντιθέτως, θα πρέπει να είναι σε θέση να πει ότι έθεσε σε εφαρμογή ένα σωστό σύστημα και διαδικασίες για να προφυλαχθεί από αυτό».

Ο Mike Pryce, Head of Management Liability στην AIG, σχολίασε: «Τα μέλη των συμβουλίων δεν θα πρέπει να υποτιμούν τη μεταβαλλόμενη φύση των κινδύνων που αντιμετωπίζουν. Τα σωστά ενημερωμένα διευθυντικά στελέχη που έχουν κατά νου την ενδεχόμενη προσωπική ευθύνη που φέρουν θα μπορούν να διαχειριστούν πιο αποτελεσματικά τις προκλήσεις αυτού του σύνθετου περιβάλλοντος, γεμάτου νομικούς και φυσικούς κινδύνους».